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Mise à la retraite et relevé de carrière du salarié
La mise à la retraite d\'un salarié avant 65 ans est possible jusqu\'au 1er janvier 2010, sous certaines conditions qui obligent l\'entreprise à connaître la situation précise du salarié au regard de
Gestion actif passif
La Gestion Actif-Passif est devenue aujourd’hui un des domaines les plus importants de la recherche appliquée en finance. La Gestion Actif-Passif est particulièrement développée en Assurance Vie à cause de la durée des engagements.
Cette durée pose des problèmes de gestion financière auxquels répond la Gestion Actif-Passif.
La Gestion Actif Passif fait ressortir le double aspect évaluer/agir et regroupe deux processus :
Evaluation permanente des risques financiers en effectuant notamment des simulations de l’impact des variations de taux d’intérêt, de cours boursier et de sinistralité sur l’actif et le passif ;
Estimations comparées et décisions sur l’exigibilité du passif et de la liquidité de l’actif.